BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Groep Arbeidsmediation - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Groep Arbeidsmediation
X-ORIGINAL-URL:https://groeparbeidsmediation.nl
X-WR-CALDESC:Evenementen voor Groep Arbeidsmediation
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20190331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20191027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260311T180000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260311T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20260213T093755Z
LAST-MODIFIED:20260213T133541Z
UID:466-1773252000-1773262800@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Morele stress en professionele grenzen
DESCRIPTION:Het thema van deze avond\, verzorgd door Herman Schaeffer is Morele stress en professionele grenzen. \nJe ziet als mediator partijen verdwijnen in een moeras van bedekte schuldbekentenissen\, niemand neemt verantwoordelijkheid en er worden hele slechte plannen gesmeed\, maar je mag niets ‘vinden’. Wat doe je? \nJe ziet de werknemer struggelen met gevoelens van onmacht en frustratie en de werkgever is onvoorstelbaar ongevoelig en alleen gericht op de ander ‘eruit werken’\, maar jij moet de ‘autonomie van partijen respecteren’. Hoe dan? \nMet volle instemming van alle deelnemers (inclusief advocaten!) wordt een plan opgetuigd zonder enige realiteitszin voor de werknemer\, waar al de haren in je nek jou van te berge rijzen. Hoe kom je op voor het belang van de werknemer zonder partijdig te worden? \nWe gaan aan de slag met de plek van ons ‘geweten’\, onze ‘normen en waarden’ in ons werk met mensen die in een andere morele wereld lijken te leven. Hoe zet je dit ongemak constructief in? Hoe blijf je uit de ‘schuld’? Hoe werk je neutraal en onpartijdig met een objectief idiote client? Hoe voorkom je morele stress en alle slechte gevolgen daarvan voor je mentale en fysieke gezondheid? \nAan de slag met elkaar\, elkaar uitdagen\, van elkaars verschillen genieten…..we gaan ervoor! \nGraag casussen van morele stress uit je eigen praktijk ‘meenemen’ om in te brengen! Wat brengt jou in gewetensnood? met welke zorgen laat jij  clienten soms gaan? \ngraag tot woensdag 11 maart 2026 in Amersfoort.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/morele-stress-en-professionele-grenzen/
LOCATION:Amershof\, Snouckaertlaan 11\, Amersfoort\, 3811 ma\, Nederland
ORGANIZER;CN="Groep Arbeidsmediation":MAILTO:info@groeparbeidsmediation.nl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20251111T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20251111T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20250929T131039Z
LAST-MODIFIED:20250929T132005Z
UID:463-1762869600-1762894800@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Jaartraining "De mediator; meester in het paradoxale gedachtengoed" door Ivo Brughmans
DESCRIPTION:De jaartraining (van 14.00 tot 21.00 uur) wordt verzorgd door Ivo Brugmans: www.theparadoxacademy.com /  www.paradoxaalleiderschap.com. \nIvo gelooft dat het paradoxale perspectief datgene is wat onze complexe en gepolariseerde wereld nodig heeft. Dat alle vraagstukken die ertoe doen\, zowel persoonlijk\, organisatorisch als maatschappelijk een oplossing vereisen die beide kanten verenigt. \nElk menselijk vraagstuk van enige betekenis vereist dat beide zijden van de medaille in de oplossing een plaats krijgen. Eenzijdige of-of keuzes kunnen nooit duurzaam werken. De kunst van paradoxaal vakmanschap bestaat er juist in om met elkaar de waarde van beide tegenpolen te zien\, het spanningsveld ertussen als een positieve kracht te benutten en telkens weer een dynamisch evenwicht tussen de tegenpolen tot stand te brengen.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/jaartraining-de-mediator-meester-in-het-paradoxale-gedachtengoed-door-ivo-brughmans/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250924T180000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250924T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20250929T094521Z
LAST-MODIFIED:20250929T094521Z
UID:461-1758736800-1758747600@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Solution Focus in arbeidsmediation
DESCRIPTION:Spreker Sieds Rienks neemt de aanwezigen mee in zijn Solution Focus methode met levendige voorbeelden.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/solution-focus-in-arbeidsmediation/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250702T180000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250702T220000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20250929T094246Z
LAST-MODIFIED:20250929T094246Z
UID:459-1751479200-1751493600@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Jaardiner GAM in Utrecht
DESCRIPTION:Heerlijk geniet bij Zala’s in hartje Utrecht.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/jaardiner-gam-in-utrecht/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250520T180000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250520T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20250317T131656Z
LAST-MODIFIED:20250317T131656Z
UID:454-1747764000-1747774800@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Regietheater: Laten zien en ervaren\, werkt beter dan uitsluitend vertellen!
DESCRIPTION:Regisseer je eigen resultaat! \nMediation is een vaardighedenberoep en vaardigheden leer je door te oefenen\, veel te oefenen… door zelf op de praatstoel te gaan zitten\, maar ook door van elkaar te leren! ‘Langs de zijlijn’ hoor en zie je over het algemeen meer dan wanneer jezelf de hoofdrol hebt. \nToeschouwer als regisseur \nBij regietheater is de toeschouwer regisseur. Het is interactief verbetertheater\, waarbij laagdrempeligheid\, ervaringsgericht leren en bewustwording centraal staan. Je kunt als kijker ingrijpen en de situatie een andere kant op sturen. Hierdoor denk en doe je actief en op een speelse manier mee. \nInteractief verbetertheater \nTijdens het regie(verbeter)theater zit de trainingsacteur op de stoel van de mediator. Twee vrijwilligers zijn partij. Zij leven zich in in de rol/ casuïstiek die zij terplaatse ontvangen. \nDe mediation gaat van start. In de eerste (korte) scène van ca 5 minuten begeleidt de trainingsacteur de partijen op ‘eigengereide wijze’. \nVervolgens wordt de scène opnieuw gespeeld\, waarbij de overige aanwezigen de scene stil kunnen leggen en de acteur een regieaanwijzing kunnen geven om de mediation beter/ effectiever/ vlotter te laten verlopen. De trainingsacteur (mediator) neemt deze suggesties direct mee in het spel en speelt\, onder regie van de aanwezigen\, de situatie verder uit\, waarin er mogelijk telkens andere\, nieuwe zaken ‘fout’ gaan 😉 \nEfficiënt en effectief \nDoor het gebruik van regietheater wordt het publiek een spiegel voorgehouden. Gevolgen van het eigen handelen en de wijze van communiceren\, verbaal én non-verbaal\, worden direct bloot gelegd. Het is een methode die goed werkt om het effect van een interventie snel inzichtelijk te maken en aangedragen oplossingen concreet uit te proberen. Het nodigt uit tot een dynamische discussie onder de deelnemers. \nRegietheater is prikkelend\, verbindend\, leerzaam\, effectief en bovendien erg leuk. \n 
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/regietheater-laten-zien-en-ervaren-werkt-beter-dan-uitsluitend-vertellen/
LOCATION:Amershof\, Snouckaertlaan 11\, Amersfoort\, 3811 ma\, Nederland
ORGANIZER;CN="Groep Arbeidsmediation":MAILTO:info@groeparbeidsmediation.nl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250311T180000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250311T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20250211T090109Z
LAST-MODIFIED:20250211T090109Z
UID:442-1741716000-1741726800@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Psychologische Veiligheid en mediation
DESCRIPTION:Herman Schaeffer verzorgt de bijeenkomst over psychologische veiligheid en mediation. Een term die je steeds vaker langs hoort komen als het gaat om een fijne werkcultuur is “Psychologische Veiligheid”. Wat is het precies? Wat maakt de relatie of een team of interactie psychologisch veilig? Hoe verhoudt zich dit tot ons mediationvak? Welke kansen liggen hier voor ons als arbeidsmedaitors. \nLocatie De Amershof\, Snouckaertlaan 11\, 3811\, MA Amersfoort. Gratis parkeren aan achterzijde.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/psychologische-veiligheid-en-mediation/
LOCATION:Amershof\, Snouckaertlaan 11\, Amersfoort\, 3811 ma\, Nederland
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20241128T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20241128T200000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20240202T080452Z
LAST-MODIFIED:20240703T134559Z
UID:419-1732802400-1732824000@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Jaartraining door Mayke Smit over Systeemopstellingen in Arbeidsmediationland
DESCRIPTION:Als mediator wil je het conflict voor beide partijen zo goed mogelijk oplossen. Dat lukt vaak\, maar soms krijg je de vinger er niet achter. Of je denkt ‘we zijn eruit’ en opeens laait het geschil weer in alle hevigheid op. Er speelt meer mee dan je op het eerste oog kunt waarnemen.\nIn de interactieve kennismakingsworkshop ‘Dynamieken ontrafeld aan de mediationtafel’ neemt Mayke Smit u mee in de beginselen van Systemisch werk en de werking van systemische patronen in interactie tussen mensen in relaties en conflicten. Zij laat u als professional met een systemische bril kijken met als doel te komen tot duurzame oplossingen. Mayke maakt gebruik van (tafel)opstellingen om het proces van interacties in beeld te brengen. Tijdens de workshop kunnen vragen uit de praktijk worden gesteld\, zullen deelnemers met elkaar gaan sparren naar aanleiding van enkele systemische vragen en wordt ervaren hoe het is om met tafelopstellingen aan het werk te gaan en de invloed van het eigen systeem te onderzoeken. Voor deze workshop zal Mayke vanwege de doelgroep vooral ingaan op (oefenen met) casussen in arbeidsconflicten.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/jaartraining-door-mayke-smit-over-systeemopstellingen-in-arbeidsmediationland/
LOCATION:Capabel Pro\, Vrieslantlaan 1\, 3526 AA\, Utrecht\, Vrieslantlaan 1\, Utrecht\, 3526 AA
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20241002T080000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20241002T170000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20240202T080001Z
LAST-MODIFIED:20240202T080057Z
UID:417-1727856000-1727888400@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Bijeenkomst: Klaas Drupsteen neemt ons mee in de wondere wereld van het "Juiste Vragen Stellen"
DESCRIPTION:Bijeenkomst: Klaas Drupsteen neemt ons mee in de wondere wereld van het “Juiste Vragen Stellen”. De Amershof\, Snouckaertlaan 11\, 3811 ma\, Amersfoort. Van 18:00 – 21:00 uur. Met soep\, broodjes\, koffie\, thee en fris. Gratis parkeren achter De Amershof.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/bijeenkomst-klaas-drupsteen-neemt-ons-mee-in-de-wondere-wereld-van-het-juiste-vragen-stellen/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240613T173000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240613T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20240202T075736Z
LAST-MODIFIED:20240513T142300Z
UID:415-1718299800-1718312400@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:GAM-Jaardiner Utrecht donderdag 13 juni 2024
DESCRIPTION:Graag nodigen wij jullie uit voor het GAM-jaardiner bij restaurant FICO\, Veilinghavenkade 14\, in Utrecht\, https://ficoutrecht.nl/ \, op donderdag 13 juni. Het diner is van 17:30 – 21:00 uur\, en bestaat uit een Chefs 4-gangen menu voor €54\,- waarvan GAM €20\,- per lid bijdraagt. Drankjes zijn voor eigen rekening. Graag dieetwensen en allergieën aangeven. Restaurant is goed bereikbaar via openbaar vervoer. Parkeren in de omliggende buurt Parkhaven\, het is betaald parkeren. Mocht je geen plek kunnen vinden\, dan kun je ook parkeren op de jaarbeurs P1\, P2 en P4 parkeerplekken. Dit is een kleine 8 minuten lopen.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/jaardiner/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240423T180000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240423T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20240202T075557Z
LAST-MODIFIED:20240212T102256Z
UID:413-1713895200-1713906000@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Bijeenkomst "Actualiteiten arbeidsrecht" gegeven door arbeidsrechtadvocaat Olav van der Kind
DESCRIPTION:Bijeenkomst “Actiliteiten arbeidsrecht” gegeven door arbeidsrechtadvocaat Olav van der Kind. De Amershof\, Snouckaertlaan 11\, 3811 ma\, Amersfoort. Van 18:00 – 21:00 uur. Met soep\, broodjes\, koffie\, thee en fris. Gratis parkeren achter De Amershof. \nOlav van der Kind\, https://www.dvdk.nl/team/olav-van-der-kind\, bespreekt actualiteiten arbeidsrecht\, o.a. ontslag\, en afdwingbaarheid mediation-clausule in overeenkomst. Specifieke vragen van leden over arbeidsrecht zullen beantwoord worden en mogen ook vooraf aan hem worden gesteld via info@groeparbeidsmediation. \n– \n  \n 
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/bijeenkomst-juridische-update/
LOCATION:Amershof\, Snouckaertlaan 11\, Amersfoort\, 3811 ma\, Nederland
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240228T180000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240228T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20240202T075125Z
LAST-MODIFIED:20240202T075125Z
UID:411-1709143200-1709154000@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Bijeenkomst "Wet Poortwachter" verzorgt door Pauline Willems
DESCRIPTION:Bijeenkomst “Wet Poortwachter” verzorgt door Pauline Willems. De Amershof\, Snouckaertlaan 11\, 3811 ma\, Amersfoort. Van 18:00 – 21:00 uur. Met soep broodjes\, koffie\, thee en fris. Gratis parkeergelegenheid achter De Amershof. \n  \n 
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/bijeenkomst-wet-poortwachter-verzorgt-door-pauline-willems/
LOCATION:Amershof\, Snouckaertlaan 11\, Amersfoort\, 3811 ma\, Nederland
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20231122T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20231122T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20231101T123735Z
LAST-MODIFIED:20231101T123735Z
UID:407-1700665200-1700686800@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Workshop Groepsmediation
DESCRIPTION: Dit jaar hebben we Linda Reijerkerk bereid gevonden een jaartraining te verzorgen rond het thema “Groepsmediation”. Inhoud van de training“Hoe meer mensen betrokken zijn bij het conflict\, hoe meer er een complexe dynamiek van beïnvloeding ontstaat”\, schrijft Linda. “Deze training biedt concrete handvatten om effectief te mediaten bij de complexe en dynamische processen van een groepsmediation (mediation met meerdere partijen). We bieden een gedegen theoretische basis over multiparty problematiek\, groepsmediation en groepsdynamica. De deelnemers krijgen een flinke toolbox aan werkvormen en er is uitgebreid ruimte voor oefening en aanscherping van hun vaardigheden.Aan de orde komen onderwerpen als:  \n• Wat is het gedrag van groepen m.b.t. conflicten\n• Hoe maak ik een procesontwerp. Dit is cruciaal voor multiparty zaken.\n• Hoe zit het met de kwalitatieve en kwantitatieve dimensies van groepsmediation en wat betekent dit voor de mediator.\n• Wie zitten er aan tafel en hoe kan ik de dynamiek effectief beïnvloeden; aandacht voor systemische principes.\n• Werkvormen: bij groepsmediation is het essentieel om werkvormen in te zetten\, om het proces voortgang te geven.\n• De praktijk van groepsmediation: de trainers vertellen uit de eerste hand hun ervaringen\, de valkuilen én de juiste oplossingen om deze valkuilen te vermijden.”\n•\nPraktische informatieEen paar praktische punten op een rij: \n• De eigen bijdrage voor deze training bedraagt € 100\,= waarbij als vanouds de GAM het overige voor haar rekening neemt.\n• Je aanmelding moet voor 20 oktober bij ons binnen zijn.\n• Er is een minimale deelname van 15 leden nodig om de jaartraining zinvol en kostentechnisch haaltbaar te kunnen laten doorgaan.\n• Locatie: Hofclub\, Niels Bohrweg 121\, 3542 CA Utrecht\, www.hofclub.nl\n• Datum: Woensdag 22 november 15:00-21:00 uur.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/workshop-groepsmediation/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20231010T180000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20231010T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20230411T092150Z
LAST-MODIFIED:20230411T092150Z
UID:401-1696960800-1696971600@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Klachtbehandeling! Wat zou jij doen? / door GAM lid Dorine Heldring
DESCRIPTION:In een interactieve avondworkshop geeft Dorine Heldring ons een inkijkje in de klachtafhandeling door het MfN. Welke type klachten ontvangt de klachtencommissie van het MfN zoal? Hoe verloopt de afweging of een klacht al dan niet gegrond is? Hoe voorkom je een klacht als mediator en wat te doen\, of juist niet te doen\, als er een klacht tegen je is ingediend? Ook gaan we met elkaar in gesprek aan de hand van voorbeeld casussen; hoe zouden wij hiermee om gaan? \nAmershof Zalencentrum \nSnouckaertlaan 11\, 3811 MA Amersfoort \nVan 18:00 – 21:00 uur (inloop vanaf 17:30 uur) \nSoep\, broodjes\, koffie\, thee etc.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/klachtbehandeling-wat-zou-jij-doen-door-gam-lid-dorine-heldring/
LOCATION:Amershof\, Snouckaertlaan 11\, Amersfoort\, 3811 ma\, Nederland
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20230615T173000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20230615T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20230411T091333Z
LAST-MODIFIED:20230611T185319Z
UID:399-1686850200-1686862800@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Dinerbijeenkomst
DESCRIPTION:Uitnodiging GAM-diner Utrecht 15 juni\n  \nBeste GAM-leden\, \nGraag nodigen wij jullie uit voor het GAM-diner bij restaurant FICO\, Veilinghavenkade 14\, in Utrecht\, ficoutrecht.nl\, op donderdag 15 juni. Het diner is van 17:30 – 21:00 uur\, en bestaat uit een Chefs 4-gangen menu. \nRestaurant is goed bereikbaar via openbaar vervoer. Parkeren in de omliggende buurt Parkhaven\, het is betaald parkeren. Mocht je geen plek kunnen vinden\, dan kun je ook parkeren op de jaarbeurs P1\, P2 en P4 parkeerplekken. Dit is een kleine 8 minuten lopen.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/dinerbijeenkomst/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20230503T180000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20230503T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20230411T091038Z
LAST-MODIFIED:20230411T091038Z
UID:396-1683136800-1683147600@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:“De Mediation Carrousel”
DESCRIPTION:Gewaarde GAM-leden\, \nGAM-bijeenkomst 3 mei a.s. \nHierbij een hartelijke uitnodiging voor onze eerstvolgende GAM-bijeenkomst op 3 mei aanstaande\, gebruikelijke tijd\, gebruikelijke locatie. Heel graag voor 14 april aangeven dat je komt\, dan kunnen we daarop rekenen. \nWe zullen deze bijeenkomst een praktische bijeenkomst hebben met centraal het “De Mediation Carrousel” – een zeer actieve en interactieve praktische oefening van alle mediationstijlen (faciliterend\, evaluatie\, transformatief\, narratief en zo voorts). Na een korte praktische introductie over de concrete verschillen\, zullen we met een of meer casussen daadwerkelijk gaan mediaten\, waarbij wij als ‘publiek’ mogen inspringen en de mediatorsrol (tijdelijk) mogen gaan overnemen. Een leerzame\, intensieve en ludieke manier om je bewust te worden van de kracht en beperking van je eigen voorkeursstijl. \nALV \nDaarnaast willen we deze avond ook gebruiken voor de Algemene Ledenvergadering die we jaarlijks geacht worden te houden\, met als agendapunten sowieso 1.Bestuursvacatures | 2.Kascommissie | 3.al het overige wat ter tafel komt. \n  \nAmershof Zalencentrum \nSnouckaertlaan 11\, 3811 MA Amersfoort \nVan 18:00 – 21:00 uur (inloop vanaf 17:30 uur) \nSoep\, broodjes\, koffie\, thee etc.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/de-mediation-carrousel/
LOCATION:Amershof\, Snouckaertlaan 11\, Amersfoort\, 3811 ma\, Nederland
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20230228T173000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20230228T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20230110T133832Z
LAST-MODIFIED:20230110T134006Z
UID:384-1677605400-1677618000@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Aan de slag met MediationCour®
DESCRIPTION:Professionalisering op speelse wijze; Het spel voor mediators waarin groepsinteractie centraal staat \nMediationCouR® is een mediationspel dat ontwikkeld is door Cora van de Put van CouR Consult. Hiermee heeft zij een manier gevonden om discussie en interactie over diverse onderwerpen van mediation op speelse wijze te voeren. Eigen ervaringen en dilemma’s en die van de groepsgenoten staan centraal. Bijeenkomst in Amershof\, Amersfoort.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/aan-de-slag-met-mediationcour/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20221110T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20221110T200000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20211225T081431Z
LAST-MODIFIED:20221103T074106Z
UID:345-1668092400-1668110400@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Workshop door Rembrandt Zuijderhoudt
DESCRIPTION:Bijna is het zover\, onze jaartraining vindt op 10 november aanstaande weer plaats.\n\nWe hebben collega mediator en psychiater/psychotherapeut Rembrandt Zuijderhoudt bereid gevonden om ons onder de titel “Mediation is prachtig – Maar waarom werken ze dan soms niet mee!?” een krachtige training te bieden\, vanuit zijn rijke ervaring en doordachte inzichten.\n\nHij zelf schrijft hierover als introductie:\n“Er is geen zinnig argument aan te dragen waarom partijen in een conflict niet serieus zouden proberen er met mediation uit te komen. En misschien is dat het juist waardoor mensen er aan beginnen die niet in staat zijn het proces tot een goed einde te brengen\, hoe goed de mediator ook haar / zijn best doet. \nOver weerstand\, grondhinder\, goede bedoelingen\, reële en valse hoop en pech gaat deze interactieve bijeenkomst. Waar het voor twee partijen al lastig is de koek te vergroten in plaats van (slechts) te verdelen\, wordt het extra moeilijk als het gaat om mediation in / tussen groepen\, waarbij groepsdynamica eenonontkoombare rol speelt.”\n \nMet andere woorden\, een veelkleurig palet aan invalshoeken voor de mediationpraktijk van twee deelnemers\, maar ook van teams en groepen.\n\nOm dit extra leerzame bijeenkomst te maken\, zou Rembrandt Zuijderhoudt erg graag casuïstiek van jullie willen ontvangen\, waarin je deze ervaring van onoverbrugbare weerstand en mislukking tegen bent gekomen. Heel graag mailen naar info@groeparbeidsmediation\, dan spelen wij het aan hem door.\nRembrandt zal de casuïstiek in de jaartraining belichten\, zoals hij zelf schrijft\, “tegen de achtergrond van het gegeven dat partijen soms een psychische last dragen\, zoals een persoonlijkheidsstoornis\, die van wezenlijke invloed is op het proces”.\n\nPraktische informatie:\nDatum en tijd: 10 november van 15.00-20.00 uur\nLocatie: De Observant\, Stadhuisplein 7\, 3811 LM Amersfoort\nKosten:  50 euro  
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/workshop-door-rembrandt-zuijderhoudt/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20220913T173000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20220913T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20211225T080751Z
LAST-MODIFIED:20211225T080751Z
UID:343-1663090200-1663102800@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Klachtbehandeling; wat zou jij doen?
DESCRIPTION:In een interactieve avondworkshop/ alcoholvrije pubquiz geeft Dorine Heldring ons een inkijkje in de klachtafhandeling door het MfN. Welke type klachten ontvangt de klachtencommissie van het MfN zoal? Hoe verloopt de afweging of een klacht al dan niet gegrond is? Hoe voorkom je een klacht als mediator en wat te doen\, of juist niet te doen\, als er een klacht tegen je is ingediend? \nLocatie Amershof te Amersfoort
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/klachtbehandeling-wat-zou-jij-doen/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20220616T160000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20220616T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20220423T165007Z
LAST-MODIFIED:20220423T165007Z
UID:367-1655395200-1655413200@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Feestelijk\, culinair\, bijzonder mediation (PE) event
DESCRIPTION:Beste GAM-leden\,\n\nOp  donderdag 16 juni aanstaande organiseren wij een feestelijk\, culinair\, bijzonder en interessant mediation-event waarvoor tevens PE punten worden aangevraagd.\n\nLocatie: midden Nederland\nTijdstip: vanaf einde middag\nAantal beschikbare plaatsen/deelnemers: gelimiteerd\n\nBinnenkort meer inhoudelijke informatie.\n\nHartelijke groet namens bestuur\,\n\nJoep
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/feestelijk-culinair-bijzonder-mediation-pe-event/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20220519T180000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20220519T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20220329T085410Z
LAST-MODIFIED:20220329T085410Z
UID:362-1652983200-1652994000@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:GAM - NMV bijeenkomst " in elk contract een bemiddelingsclausule "
DESCRIPTION:Beste GAM-leden\,\n\nOp donderdag 19 mei aanstaande wordt een bijeenkomst verzorgd door de NMV.\nLocatie: Amershof te Amersfoort\nTijdstip: Inloop vanaf 18 uur ( met broodjes en soep) duur tot uiterlijk 21 uur.\n \nSprekers zijn Julia Gerlach en Hans Bekkers.\n\nThema van de bijeenkomst: ‘In elk contract een bemiddelingsclausule’.\n\nJulia Gerlach licht toe op welke wijze de NMV zich inzet om dit te realiseren en wat er tot op heden is bereikt. Ook vertelt Julia over de NMV activiteiten die bedoeld zijn om meer bekendheid te genereren en terrein te winnen voor het werkgebied van de mediator.\nNatuurlijk gaan we tijdens deze bijeenkomst ook met elkaar in gesprek aan de hand van een aantal thema’s.\n\nHeb je een vraag die je wil voorleggen aan de NMV \, geef het voor 12 mei aan ons door via info@groeparbeidsmediation.nl zodat wij deze vragen alvast kunnen voorleggen aan NMV.\n\nGraag attenderen wij jullie hierbij ook op de NMV Kenniscarroussel die plaats zal vinden op 14 april a.s.\nZie verder: https://mediatorsvereniging.nl/agenda/6218a561c2b5220242e5ebec
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/gam-nmv-bijeenkomst-in-elk-contract-een-bemiddelingsclausule/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20220202T120000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20220202T170000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20210923T150831Z
LAST-MODIFIED:20211225T075511Z
UID:314-1643803200-1643821200@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Workshop Emotie-management en Non-verbale Communicatie\, Drs. George Smits
DESCRIPTION:Locatie: De Amershof te Amersfoort \nInloop om 12 uur met soep en broodje; programma van 13-17 uur.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/workshop-emotie-management-en-non-verbale-communicatie-drs-george-smits/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20211110T180000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20211110T210000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20210923T150044Z
LAST-MODIFIED:20211006T104001Z
UID:311-1636567200-1636578000@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Presentatie drs. Pauline C. de Bruijn Houweling “ In or out….the shadow of law “
DESCRIPTION:“In or out……the shadow of law” \nPauline is auteur van ‘Terug naar de Kern – de Logica van Mediation’. \nThema: Gebruik van interne en externe criteria bij het toetsen van bedachte oplossingen en de effecten daarvan. \n  \n‘Wat wordt met ‘in the shadow of law’ bedoeld?’; het was een van de vragen uit de kennistoets; criteria uit het recht (externe criteria) naast de eigen (interne) criteria leggen om gevonden oplossingen te toetsen\, terwijl de deelnemers zelf blijven bepalen wat ze gebruiken. \n  \nHet lijkt een onvermijdelijke toekomst voor de mediator: kennis vergaren van de contexten waarin een conflict zich kan afspelen. In situaties waarbij ook belangen van bedrijven of instanties spelen buiten die van de deelnemers zelf\, loop je met enkel proces begeleiden mogelijk risico de deelnemers een pad op te laten gaan dat niet haalbaar blijkt of onvoorziene consequenties heeft. Hoe kan de mediator ‘bij zijn leest’ van procesbegeleider blijven als de eisen aan externe kennis – algemene kennis die van buiten in wordt gebracht als ‘objectief’ criterium –  steeds hoger worden? \nDeze bijeenkomst wil Pauline hierover met elkaar visies uitwisselen met de nadruk op het waarom van die visies. \n  \nEen conflict bestaat omdat verschillende mensen iets verschillends willen. Ze zijn met ons op zoek naar criteria die hun kunnen helpen om een stap verder te komen. \n  \nHet conflict of probleem is meestal terug te brengen tot een aantal elementen\, zowel inhoudelijke als persoonlijke. Zonder die persoonlijke kwetsuren\, misverstanden\, trots\, onhandige uitspraken komen mensen sneller tot een oplossing over diezelfde inhoud dan wanneer die op de achter- of voorgrond nog de sfeer bepalen. Sterker\, de inhoud blijkt dan ineens geen probleem meer. Het conflict zit hem dus vooral in de persoonlijke sfeer. Voor dat deel hebben we vooral onze mediationvaardigheden en basishouding nodig en kennis over conflictgedrag. \nAls mediator hebben we steeds een keuze om ‘iets’ aan te reiken: vragen om over na te denken\, om duidelijkheid te creëren\, om te onderzoeken wat er toe doet; herhaling van wat gezegd of gedaan wordt; tijd; informatie; optie om anderen erbij te betrekken; stoppen of een andere route verkennen en bovenal de volgorde waarin we deze dingen doen. \n  \nDaar\, in de volgorde van ons handelen\, ligt voor ons een cruciale keuze. Welke criteria helpen onze cliënten het beste om uit hun conflictsituatie te komen? Welke informatie reiken wij als criteria zelf aan? In welk stadium? Op basis waarvan maak jij je keuze en wat is het effect daarvan op de onderlinge verhoudingen\, op de eigen verantwoordelijkheid\, op de informed consent? \nAan de hand van een aantal stellingen gaan we verkennen hoe we in onze Groep Arbeidsmediators tegen deze vragen aan kijken.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/presentatie-pauline-c-de-bruijn-houweling-in-or-out-the-shadow-of-law/
LOCATION:Amersfoort\, Stadhuisplein 7\, Amersfoort\, 3811 LM\, Nederland
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20210915T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20210915T170000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20210923T144900Z
LAST-MODIFIED:20210923T144900Z
UID:306-1631714400-1631725200@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:Live bijeenkomst Groep Arbeidsmediation\, Green Village\, Nieuwgein
DESCRIPTION:Het inhoudelijke programma zal gevarieerd en interactief zijn waarbij onder andere de toekomst van mediation in het algemeen en de GAM (volgend jaar 25 jarig bestaan!) in het bijzonder een plek zullen krijgen. Daarnaast vragen jullie in elk geval nu alvast na te denken over de vraag “welke interventie werkt / of pas jij bijna altijd toe in jouw arbeidsmediations ?”\n\nInloop is vanaf 13.30 uur en we starten om 14 uur. Bij goed weer hebben we de beschikking over een eigen buiten terras!
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/live-bijeenkomst-groep-arbeidsmediation-green-village-nieuwgein/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20210429T210000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20210429T230000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20210615T062646Z
LAST-MODIFIED:20210615T062646Z
UID:30-1619730000-1619737200@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:MEDIATOR EN COMMERCIE
DESCRIPTION:Beste GAM leden\, \n\nNa het regietheater van Cindy de Haas gooien we het dit keer over een andere boeg.\nBij onze enquete van verleden jaar werd door velen van jullie aangegeven ook behoefte te hebben aan\nde commerciële aspecten van het vak. Hoe zet je jezelf in de markt? In welke netwerken moet je zitten en hoe doe je dat?\nSocial media\, wel of niet?\n\nOnze voorzitter Herman Schaeffer zal de presentatie verzorgen (waarschijnlijk samen met een mede GAM lid).\n\n\nHartelijke groet\,\n\nPauline\nHerman\nPierre\nJoep
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/mediator-en-commercie/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20210217T200000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20210217T220000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20210615T063545Z
LAST-MODIFIED:20210615T063545Z
UID:33-1613592000-1613599200@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:ONLINE BIJEENKOMST " HET REGIETHEATER "
DESCRIPTION:Beste GAM-leden\, \n\nDe eerste online GAM bijeenkomst van 2021 staat op de agenda\n\nHoofdmoot van onze bijeenkomst vormt “ Het regietheater “ ontwikkelt en gepresenteerd door mede GAM-lid Cindy de Haas onder het motto:\n“Regietheater: Laten zien en ervaren\, werkt beter dan uitsluitend vertellen!”\n\n\nIn het regietheater staan uitdagingen vanuit de mediationpraktijk centraal en/ of mediationvaardigheden.\nHet programma is nog in ontwikkeling maar zal er op hoofdlijnen als volgt uitzien:\n\nintroductie;\nbeknopt theoretisch kader van een tweetal thema’s  “ 1. hoe borg je online de betrokkenheid van partijen ? en 2. hoe ga je om met weerstand in een online mediation? “\nuitleg regietheater;\nregietheater: 2 scènes (‘fout’ en ‘goed’);\nervaringen/ best practices uitwisselen;\nafronding\n\n\n\nIn de bijlage alvast wat informatie om een indruk te krijgen.\n\nTevens zullen we vanuit het bestuur tijdens de bijeenkomst kort een update geven over een aantal zaken binnen de vereniging.\nDe uitslag van de onlangs gehouden GAM enquête treffen jullie eveneens in een bijlage aan.\n\nWij verheugen ons op jullie aanmeldingen en zien deze graag uiterlijk 10 februari 2021 tegemoet.\nNa je aanmelding ontvang je daags voor de presentatie een inlog-link.\n\nPS Komende dagen zal deze uitnodiging ook op de GAM website/agenda worden gepubliceerd.\n\nMet vriendelijke groeten\,\n\n\nPauline\nHerman\nPierre\nJoep
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/online-bijeenkomst-het-regietheater/
LOCATION:Online\, Nederland
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20210211T173000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20210211T190000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20210615T063714Z
LAST-MODIFIED:20210615T063730Z
UID:36-1613064600-1613070000@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:ONLINE PE BIJEENKOMST MEDIATIONWETGEVING (VIA VAN)
DESCRIPTION:Beste GAM leden\, \n\nVan de Vereniging Arbeidsmediators Nederland (VAN) ontvingen wij onderstaande collegiale uitnodiging m.b.t. het concept-wetsvoorstel mediation.\n\nDeelname levert je naast informatie ook nog 1 PE punt op (aangevraagd) en is kosteloos.\nAanmelden kan tot 9 februari 2021.\n\nGroet en fijn weekend gewenst!\n\nJoep Peters\nsecr. GAM
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/online-pe-bijeenkomst-mediationwetgeving-via-van/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20201210T160000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20201210T180000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20210615T063847Z
LAST-MODIFIED:20210615T063847Z
UID:39-1607616000-1607623200@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:ONLINE JAARTRAINING "CONFLICT OF NIET?" BRIDGING SPACES\, GOVERT VAN GINKEL
DESCRIPTION:Beste GAM-leden\,\n\nGraag nodigen we jullie uit je aan te melden voor de Online Jaartraining op 10 december a.s. van 15 tot 17 uur en van 18.30 tot 20.30 uur.\n\nDe jaartraining betreft het thema: Conflict of niet? Bridging Spaces\n\nGerenommeerd trainer en tevens mediator Govert van Ginkel www.bridgingspaces.nl heeft voor ons een maatwerk training ontwikkelt op basis van zijn training Geweldloze Communicatie in de Mediation.\nEen interactief programma waarbij wij als deelnemers ook veel met elkaar in gesprek kunnen. Het startpunt van onze training betreft het onderwerp: Conflict of niet: De definitie van – en perspectief op een conflict en de rol die je daarbij als Mediator hebt.\n\nDeze online training van 4 uur is door de MfN geaccrediteerd voor 4 PE-punten in Cat. 1A \nDe eigen bijdrage voor deze training is € 50\,-. Daarnaast draagt de GAM € 50\,- bij voor elke deelnemer. De training is vrijgesteld van BTW \n\nIn de bijlage tref je een beschrijving van de training Geweldloze Communicatie in de Mediation om een indruk te krijgen van de onderwerpen die in onze maatwerk training aan bod komen.\n  \nGraag ontvangen wij je aanmelding uiterlijk op 13 november a.s… Je kunt je aanmelden door een reply te geven op deze mail of via de link  info@groeparbeidsmediation.nl \n\nMet vriendelijke groet\,\n\nPauline\nPierre\nHerman\nJoep
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/online-jaartraining-conflict-of-niet-bridging-spaces-govert-van-ginkel/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20201010T213000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20201010T233000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20210615T063942Z
LAST-MODIFIED:20210615T063942Z
UID:41-1602365400-1602372600@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:JURIDISCHE UPDATE: JURISPRUDENTIE WAB\, CONFLICTEN DOOR CORONA EN VARIA DOOR CLAIRE VENDEL
DESCRIPTION:
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/juridische-update-jurisprudentie-wab-conflicten-door-corona-en-varia-door-claire-vendel/
LOCATION:Online\, Nederland
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20200827T180000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20200827T200000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20210615T064147Z
LAST-MODIFIED:20210615T064147Z
UID:44-1598551200-1598558400@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:WORKSHOP MEDIATION\, MEDIATION MET ON LINE TECHNIEKEN OF ONLINE MEDIATION?
DESCRIPTION:EXTRA on-line workshop over on-line mediationmogelijkheden voor arbeids­mediators die lid zijn van VAN en GAM door Kitty Duell op donderdag 27 augustus van 16.00 uur tot 18.00 uur. \n2 PE Punten \nWorkshop:\nMediation\, mediation met inzet van online technieken of online mediation?\nIn de Corona-periode hebben veel mediators min of meer noodgedwongen hun toevlucht gezocht in online methodieken. Voor velen een verrassend effectief gebeuren. Het scheelt sowieso reistijd\, is het niet van de mediator dan toch ook van de cliënten. En wanneer je op de juiste manier de regie voert dan kunnen de bijeenkomsten ook efficiënter worden begeleid. Maar het is niet alleen de inzet van technische hulpmiddelen… Er zijn overeenkomsten maar ook veel verschillen in de traditionele mediation\, mediation met online methodieken en Online Mediation. \nHet lijkt semantiek maar er heerst veel verwarring en niet alleen over het begrippenkader. Kitty Duell\, al meer dan 10 jaar gepokt en gemazeld in Online Mediation (ODR)\, gaat de verwarring te lijf en biedt ons arbeidsmediators een helder beeld. Online\, dat dan weer wel. \nKitty biedt ons zicht op verschillende aspecten die bij Online Mediation anders zijn dan bij een traditionele mediation. Dat is niet alleen de techniek\, niet alleen de keuze voor en het beheersen van video-conferencing\, telefoon of berichtenverkeer. Maar het vergt ook het aanscherpen van de mediationvaardigheden en het goed in orde hebben van de randvoorwaarden. Denk eens aan de volgende aspecten: \n\nHoe ga je om met het tekenen van de mediationovereenkomst? Zijn twee apart getekende overeenkomsten juridisch even sterk als een gezamenlijk getekende?\nHoe ga je om met de vertrouwelijkheid? Weet je zeker dat er geen opnames worden gemaakt? Of dat alle buren ‘gezellig’ mee zitten kijken bij die burenruzie?\nBij heftige emoties kan je geen tissues dor het scherm aanreiken\, wat kan je wel? En hoe doe je dat?\nNog zo’n onderwerp\, de privacy. Is online mediation wel AVG-proof?\nWat wordt er van de cliënten gevraagd? En hoe houd je op de juiste wijze ‘on line’ de regie?\n\nTechniek is één ding\, maar er komt nog zoveel meer bij kijken… \nAan de hand van ervaringen en casuïstiek komen de volgende onderwerpen aan bod: \n\nWelke technologieën (online zowel als hybride) zijn beschikbaar.\nDe noodzaak van het onder de knie krijgen van de toegepaste technologie;\nWanneer en op welke wijze kunnen bepaalde technologieën optimaal worden ingezet.\nHet mogelijk integreren van ‘online bemiddeling’ binnen de eigen praktijkvoering.\nHoe valt e.e.a. in lijn met onze AVG-richtlijnen?\nWelke kennis en vaardigheden worden er verlangd van de mediator\, en welke van cliënten?\n\nIn de bijeenkomst die Kitty verzorgt voor de leden van de VAN en de leden van de MfN groep Arbeidsmediation biedt zij op interactieve wijze een kijkje in de keuken van de Online Mediation\, welke ingrediënten en welke middelen heb je nodig om er een volwaardig gerecht van te maken!  Hierbij zal naast het inzicht in de toepasbaarheid ook expliciet aandacht worden besteed aan de dynamiek en vereiste nieuwe vaardigheden en competenties van jou als mediator. \nEr wordt afgerond met het evalueren van de belangrijkste ‘uitdagingen’ die de mediator in beide situaties kan tegenkomen. \nEn smaakt het naar meer dan biedt Kitty de mogelijkheid om de volwaardige ODR-training te volgen. \nEr kunnen maximaal 50 deelnemers meedoen. Als de belangstelling groter is dan wordt een extra workshop gepland. \nAls de aanmelding is bevestigd volgt er een uitnodiging voor de Zoom-meeting.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/workshop-mediation-mediation-met-on-line-technieken-of-online-mediation/
LOCATION:Online\, Nederland
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20200608T200000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20200608T220000
DTSTAMP:20260417T171224
CREATED:20210615T064336Z
LAST-MODIFIED:20210615T064336Z
UID:46-1591646400-1591653600@groeparbeidsmediation.nl
SUMMARY:BEGELEIDEN VAN CONFLICTEN IN GROEPEN OF TEAMS IN DE PRAKTIJK
DESCRIPTION:Begeleiden van conflicten in groepen / teams in de praktijk\nConflicten\, onderlinge onvrede en/of pestgedrag die zich voordoen in een team of een andere groepsvorm vragen een iets andere aanpak dan een ‘reguliere’ mediation tussen één werknemer en één leidinggevende of werkgeversvertegenwoordiger. \nSoms past het woord ‘mediation’ zelfs minder goed\, omdat het bestaan van een conflict wordt ontkend. Dan is ‘dialoogbegeleiding’ of nog algemener ‘procesfacilitatie’ een helpende aanpak. \nDe onderlinge relaties zijn hierbij van groot belang om tot een gewenste verandering te komen zonder dat een deelnemer tot zondebok wordt gemaakt of dat het uitsluitend cosmetische veranderingen zijn zonder duurzaam effect. \nDeze bijeenkomst gaan we aan de slag om juist deze groepsdynamiek te onderzoeken. Wat gebeurt er in groepen en hoe voorkom je dat je zelf de rol van zondebok krijgt? \nSimone Kalff zal ons in dit onderwerp meenemen  \nOver Simone: \nVanaf 1 oktober 2010 is zij als zelfstandig trainer en mediator werkzaam. Haar specialisaties zijn mediations op het terrein van arbeid: exit\, reïntegratie en samenwerking. Inmiddels heeft zij ook veel ervaring in het begeleiden van mediations in de gezondheidszorg\, diverse stichtingen\, non-profit organisaties en het onderwijs.\nHaar ruim 30 jaar ervaring op het terrein van het arbeidsrecht is zeer welkom bij het begeleiden van mediationtrajecten in de arbeidsrelationele sfeer. Zij verzorgt regelmatig trainingen in de specialisatieopleiding tot arbeidsmediator en trainingen op het terrein van omgaan met moeilijke mensen\, alsmede trainingen op het terrein van communicatievaardigheden en mediationvaardigheden binnen gemeenten\, managementteams\, Hogescholen en diverse opleidingsinstituten voor mediators.
URL:https://groeparbeidsmediation.nl/event/begeleiden-van-conflicten-in-groepen-of-teams-in-de-praktijk/
LOCATION:Amersfoort\, Stadhuisplein 7\, Amersfoort\, 3811 LM\, Nederland
END:VEVENT
END:VCALENDAR