Organisatiecultuur, normen en waarden

Waar krijgen de aanwezigen inzicht in op deze bijeenkomst?

- kennisdeling over de gang van zaken in een M&A / Due diligence praktijk
- introductie verkoopproces
- beschrijving impact op div. actoren* tijdens het verkoop proces
- beschrijving impact op div. actoren na het verkoop proces
- uitwisseling ideeën/ervaringen geschillen, burn-out situaties, etc.

Doel: meer inzicht in het verkooptraject en de impact daarvan op verschillende actoren, meer handvatten voor mediators/bemiddelaars/begeleiders in de begeleiding van deze actoren*.

*Actoren: bedrijf (aandeelhouders, RvC), management, medewerkers, adviseurs.

 

Over Nancy Brewster:
"Naast moeder van een geweldige bink van 8 en echtgenoot van een geweldige man, werk ik momenteel in de fusie en overname praktijk (interim) in Amsterdam en heb ik mijn eigen kantoor ODDS Advice & Mediation.

Tijdens mijn dienstverband bij de ABN Amro bank in Amsterdam werd ik in 2005 ge-recruit door de Brauw voor de sectie M&A. Vanwege hun verhuizing naar de Zuid-As besloot ik om in 2009 mijn eigen advocatenkantoor op te starten in Den Haag. In 2015 heb ik de advocatuur vaarwel gezegd en focus ik mij op de M&A advies praktijk en mediation (arbeid en zakelijk)."